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2020年新員工歡迎會暨導師帶徒儀式順利舉行

發布日期:2020-10-20   來源: 南京交通工程
   7月30日上午,集團公司在4樓會議室舉行2020年新員工歡迎會暨導師帶徒儀式。31名來自基層單位的新進大學生、人事部會務人員參加會議,集團公司副總經理高登山及公司人事部、辦公室、安全部等部門領導、員工出席會議。
   人事部經理余溪主持會議并對新員工的到來表示熱烈的歡迎,介紹此次歡迎會采取分組討論、代表發言、微信搶答等方式累計獲得積分,積分排名靠前的積極 分子將予以獎勵。第一個環節“自我介紹環節”新員工抽簽隨機分組,填寫個人盾形圖并與組內成員分享,派代表發言。新員工們暢所欲言,為自己的未來繪制藍圖,希望能為公司未來的發展增磚添瓦。
   培訓內容涉及了集團的發展歷史、組織結構框架、企業文化、安全生產知識、公司薪酬福利體系等內容。在培訓過程中采取微信搶答方式,手速快且答對者獲得積分,答對的問題越多,積分越高。一是為了及時檢驗培訓效果,二是為了讓新員工盡快完成角色轉變,切實踐行“五勤”“六心(新)”“七到位”企業工作作風。
   集團公司副總經理高登山代表集團公司熱忱歡迎新員工加入南京交工,感謝新員工選擇南京交工作為其人生的新起點,對新員工殷切寄語,并提出工作要求。一是做好當下,成就未來;二是適應忙碌,走出迷茫,切勿盲從。三是加強溝通協調,密切協作配合。
  “導師帶徒儀式”環節,人事部邀請集團公司四位老員工參加。四位導師具備扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗,時時處處以身作則,以上率下,充分發揮“傳、幫、帶”的聯結作用,為公司培養了一批批優秀人才,使新員工迅速成長為公司的中堅力量,導師代表們在會議上宣誓愿意竭盡全力,毫無保留,把多年來積累的寶貴經驗傳授給徒弟,與徒弟并肩作戰。徒弟代表宣誓以師傅為榜樣,虛心求教,積極進取,認真學習!
   最后頒獎環節,來自寧馬和油坊橋項目的兩位新員工成為最佳積極分子,并列第一名。此次歡迎會在一片歡聲笑語中圓滿結束,希望新員工以后敢于直面新挑戰,抓住新機遇,胸懷夢想,乘風破浪。
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